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宁河北大纳才 拢共分几步……

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宁河北大纳才 拢共分几步……

时间: 2024-04-17 |   作者: NBA极速篮球直播

  津云素有“北国江南”美誉的宁河区邂逅国内最高学府“北大”,将会擦出怎样的火花?4月8日,“燕园忆功勋 宁聚向未来”宁河区北京大学校园行系列活动在北大启幕。“干货满满”的“海河英才·智汇宁河”推介会上,宁河积极与名校“结姻缘”,签订了人才合作框架协议,一同搭建起校企互相融合、共享发展的桥梁,为推进宁河经济社会高水平发展集聚优质人才资源。

  “百周年纪念讲堂”广场上,宁河区结合区内重点企业和事业单位岗位需求与院校专业特色,围绕事业单位、国有企业、高新技术企业3大板块,精挑细选了英利能源发展(天津)有限公司、天津市新天钢联合特钢有限公司等23家优质单位“组团”上阵,携“政策礼包”和48个优质岗位,向北大学子发出诚挚邀约,推进优质岗位与优秀人才双向奔赴。

  宁河区委组织部副部长杨晓莹:“根据我区实际的需求,年轻干部储备较少,尤其是高素质的年轻干部储备较少。今天我们大家带来的岗位有国企、民企以及事业单位。我们考虑,非公有制企业大多分布在招收高新技术产业板块有管理岗位和专技岗位,国企方面主要在管理和技术方面,事业单位更看重区里的实际的需求。例如,我们大家带来的教育和医疗方面的岗位,人才后备人才相对薄弱。包括几个大型事业单位,如交通、民政等,他们的后备人才较少,是目前最需要补充的力量点位。”

  “宁河的愿景和诚意体现在细节上,我们单独提供了一项小政策,即食宿全免,人才可以入住人才公寓。一年内在政府食堂或相关单位食堂免费用餐,这展示出我们的诚意。购房和岗位补贴主要是针对私营企业,为帮助企业为引进优质人才,我们设立了部分岗位补贴。”

  “过去,公务员队伍的入口相对单一,主要面向应届大学生。还有一部分是从外地调任的干部。经济高水平质量的发展,必须培养大量懂经济的人才。懂得市场规律的干部在哪里?他在企业过程中才能真正成长。我们会按照市里的要求择优调任几名公务员。让他们加入公务员队伍,继续履行职责,以帮助天津市实现高水平质量的发展。”杨晓莹说道。

  “我们将所有招聘的人才无论是机关事业单位、国有企业还是私营企业都将纳入区后备人才库。在体制内外交流方面,首先要打通三支队伍的相互交流途径,即民企、国企、事业单位和机关。对那些在非公有制企业就职、未来有意愿到国企发展的学生,我们也鼓励本区的国企择优聘任到管理或者技术岗位。在国企岗位上发展之后,想到机关事业单位应进一步服务广大人民,也能够最终靠择优调任的方式进入机关事业单位。”

  杨晓莹恳切地说道:“只要进入宁河区,就是宁河人,我们就会为其建立台账,会一对一跟踪,并有意识地将其应用到各种岗位,例如经济建设的前沿,比如发改部门和招商部门等一线人员进行锻炼。关于后续的高品质人才招聘,首次将首场比赛安排在北大。后续我们将在全国知名高校进行宣讲,向学生介绍引才需求,并鼓励广大学生热情参加,四方人才来宁河发展、服务宁河建设。”

  北京大学2024届全日制优秀毕业生能够轻松的享受到专项人才补贴政策,包括一次性安家费,录用后,三年内在宁河区购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生和本科生分别给予20万元、15万元和10万元一次性安家费。

  据了解,在宁河区非公有制企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科生。分别按照每月5000元、4000元和3000元的标准发放不超过36个月的岗位补贴。

  “我们计划招聘6个人,我们目前的底薪是1万元,加上加班补助和项目提成等,工资大约在15000元到2万元之间。主要根据后期晋升到副主管或主管职位,还会有岗位工资。”亚光多肽生物科学技术(天津)有限公司经理张媛媛表示:“北京中科亚光生物科技有限公司成立于02年。随技术和人才的引进以及规模的扩大,2022年,我们在天津宁河现代产业园区设立了分公司。我们从事生物医药行业,生产的产品是多肽。多肽主要提供给大学实验室、国内科研院所以及国外合作客户。多肽的合成原理是连接氨基酸的过程。它的作用过程能应用于食品、化妆品行业。目前,有化学类的学生向我们企业了解过公司的构成、主要工作内容以及福利待遇,北京大学化工类的学院,非常符合我们技术实验员的岗位要求。

  宁河区畜牧水产业发展服务中心主任李学艳:“这次是宁河面向北大学子进行人才需求摸底。从农口角度来看,宁河既是农业大区,也是农业强区。农业相关人才的摸底对我们后期的农业产业和农村发展有很大帮助,可以储备乡村振兴发展的后备力量,我们单位打算招两个编制,主要是针对专业性畜牧水产业发展,以及动物医学和动物兽医相关的。目前有生物学专业的学生前来咨询,我们很欢迎,虽然也有非生物学专业的人才来咨询,但是他们对我们来说都是稀缺的人才,就算不对口,可以将摸底结果拿回去进行全区统筹。”

  北京大学工学院力学系统与控制专业博三的学生杨拓:“首先,作为宁河人,我对家乡的热爱溢于言表,这一点是支持我回家乡的最大动力。其次我看到了区里给予了许多住房补贴等政策。人才可以从企业与公务员走同样的升级路线,这非常好。对于专业人才而言,我们期望有公务员稳定的待遇,也期望在企业内完成与自己专业相关的研究工作,我认为这一点最吸引我。”

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