王军，宝钢技能专家，曾获“全国十大杰出青年岗位能手”、“全国技术能手”、“全国五一劳动奖章”、“全国劳动模范”等。

  王军说，他1985年到宝钢工作，迄今已经31年了。从最开始一名极其普通的岗位辅助工，王军在现场摸爬滚打30余年，逐渐成长为新时代的技术工人。宝钢技校毕业，同济大学夜大专升本，在现代大学生看上去很不起眼的学习经历，却是王军成为高级技师，宝钢技能专家的重要基础。他不受岗位局限，用自己不懈努力和勤奋思考，去追求人生的价值和高度，走出了一条不平凡的成才和创新道路。

  在不断努力的人生道路上，王军已经获得国内外发明展获奖35项，金奖18项，诸多创新成果替代进口并达到国际领先水平，近五年创直接经济效益6亿元；王军带徒传技经验比较丰富，受聘宝钢人才开发院兼职教授，为宝钢和社会培养大量技能人才，主持国家级技能大师工作室，所在部门获国家专利750项，国内外各类创新成果奖87项，近5年创直接经济效益13亿元，是具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能专家。

  “向科学家一样做工人”是王军的座右铭，也是他给自己订立的人生信条。而要像科学家一样去工作，就要勤于学习和善于自考，最根本的就是创新。王军是个不折不扣的创新奇才，一拍脑袋就是一个先进操作法。只要在生产线上发现设备的缺陷，他就能很快找到创新点，找到处理问题的方法。他在创新的道路上奔波了近30年，申报国家专利208项，已受理186项，其中授权155项，申请PCT国际专利12项已受理12项，其中授权8项，获国家软件著作权2项，获宝钢技术秘密认定42项、PCT国际专利授权8项，而且，还创造了创新应用零失误的记录。

  王军注重立足岗位创新挑战行业技术难题，利用业余时间参加上海知识产权服务中心、宝钢人才开发院等各专业培训学习，提升持续创造新兴事物的能力，从一名剪刃工成长为宝钢技能专家。他以学习与创新为人生坐标，积极主动参加技术传帮带活动和创新方法的传播，业余担任王军创新室负责人、宝钢员工创新活动基地创新指导志愿者和8家员工创新工作室导师，在他周围形成一支创新业绩和能力突出的蓝领创新团队。他通过王军创新室建成创新攻关工作点、构成创新培训工作线、形成创新指导工作面、结成创新交流工作网，以“敢为人先、勇于创新、无私奉献”精神，带领旗下的职工发明创造协会和青年发明创造协会，实现了出成果、出效益、出人才的工作目标，发挥了创新的引领、示范、指导和攻关作用，他所在热轧厂连续十二年排名宝钢创新排行榜首。

  王军在近10年完成的三大创新项目包括层流冷却关键设备技术、液压系统核心备件高压柱塞泵技术和超高强钢矫直机支承辊技术。其中，“层流冷却关键设备技术”历时10年，攻克了世界级行业难题，彻底改变了以往此类核心装置长期依赖进口或仿制外国产品的局面，实现了由空白到国际领先水平的跨越式提升。

  王军是宝钢蓝领创新的典型代表，据统计，宝钢公司近50％发明来自于岗位工人。王军是“层流冷却关键装备研发技术及其应用”项目的负责人。该项目成果《热轧带钢柱塞式层流冷却系统研及应用》攻关始于2005年，承担和完成热轧带钢柱塞式层流冷却系统研制，构建了基于带钢热轧实时全宽温度的层流冷却系统，发明了柱塞式层流冷却水宽度调节装置，发明了下置式辊道间高温高湿环境的测温装置，设计了柱塞式层流冷却水宽度调节装置制造及装配工艺，并研制了相关辅助装置，取得多项原创性成果。

  该项目成果于2009年开始应用以来不断得到持续优化，在宝钢股份年产量500余万吨的热轧2050mm产线高品质带钢生产的全部过程中发挥了关键性作用，不仅社会和经济的效果与利益重大，还解决整个行业上世纪以来一直寻求突破的技术难题，该研究成果国内领先，达到国际先进，为我国重大装备国产化提供了关键技术支撑和保障，是宝钢工人立足岗位创新渡过钢铁行业严冬，实现宝钢现代热连轧技术引领者愿景的探索范例。

  此项目成果具有完全自主知识产权，获国家发明专利授权28项、国际专利授权6项、软件著作权申请2项，获得国家发明金奖2 项、国际发明金奖1项。项目成果在节能和环境保护方面效果非常明显，平均提高热轧带钢成材率0.8%、节水36%、节电25%以上，解决原有设备报废并投巨资新建影响整体物流平衡的困难，填补一项行业空白，不仅为中国钢铁行业热连轧重大装备国产化科学技术进步尽了一份力，还做到了我国自主知识产权海外布局并防止国外厂商侵权。

  谈起对“工匠精神”的理解，王军说，每个岗位不仅仅是养家糊口，而是每个人成长的舞台和创新的平台。如果明白这一点，任何岗位上的人都能成长。在持续的岗位创新优化过程中，自身的学习和创造力都会得到大幅度提升。只有这样做，才能成为“工匠”。

  王军认为，从个人角度来讲，要对自己有更高的要求，对自己要“狠”，不断对自己加压。要成为“工匠”，不是靠喊的，要有真材实料才行，还要刻苦的学习、锻炼和磨炼。其次，王军认为，“工匠精神”还包括持续性，把很枯燥的精神当成一种乐趣去做，变成一种追求去做，有责任感和使命感，充满喜欢与热爱。

  王军也强调学习的重要性，他说，学习能让知识面更宽广，要像科学家一样工作就必须懂得理论知识，让自己成为有思考的人，有职业的目标和追求，永远朝最好的方向迈进，因为“前人永远都会被后人超越”。王军最后强调团队的重要性，他举例，他在做一个项目时是先提出需求，做可行性方案，方案做好后由专家评审，专家会提很多问题，这是在帮助自身思考，从这个方面上说，专家也是团队的一部分。